Archivos de Autor: urgatzi

Según publica el Observatorio de Igualdad y empleo, la brecha salarial entre mujeres y hombres es la desigualdad en la retribución que perciben las mujeres y los hombres por realizar el mismo trabajo o un trabajo de igual valor. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 2018, el salario anual más frecuente de las mujeres era 15.484.40 euros, mientras […]

En esta píldora queremos mostrar cifras, sólo cifras. Vamos a enfocar nuestra mirada a las cifras ya que de esta manera se nos posibilita la opción de cuantificar la realidad y disponer de elementos que nos permitan un análisis con una mirada de género. Analizando los datos de empleo, tipos de empleo, o por ejemplo […]

Una vez iniciada la campaña 2022 de la sensibilización en materia de igualdad con la primera píldora informativa en el mes de junio sobre conceptos tan cercanos y a la vez tan diferentes como son la igualdad y la equidad. La píldora del mes de julio aborda un tema que es fundamental para conseguir avanzar […]

Desde el Grupo Urgatzi nos hemos planteado como uno de nuestros objetivos de desarrollo sostenible, el ODS 5 de IGUALDAD DE GÉNERO. Entendemos que conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es necesario para que desaparezca la discriminación por razón de sexo, y para ello, el conjunto de la sociedad debe hacer un […]

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo, con más de 19.000 entidades adheridas en más de 160 países. El Grupo Urgatzi entiende que su compromiso con la sostenibilidad requiere de acciones eficaces y por ello nos hemos adherido como “socio signatory “ con lo que establecemos […]

Las empresas FULSION, GRUPO URGATZI y BULLHOST junto al centro de investigación ISEA, están desarrollando un innovador proyecto de investigación denominado OroIA, relativo a la investigación para el Desarrollo e un Innovador Sistema de Detección Temprana y Seguimiento Personalizado de los indicios asociados a la enfermedad del Alzheimer, basada en la aplicación de nuevos marcadores […]

Las empresas INSTITUTO BURMUIN, IDEABLE, ABANTAIL, GRUPO URGATZI y BULLHOST junto al centro de investigación ISEA, están desarrollando un innovador proyecto de investigación denominado IA4SENSE, cuyo objetivo es el Desarrollo e Integración de Tecnologías de Inteligencia Artificial para el Diagnóstico y Tratamiento integral y multidisciplinar de trastornos depresivos. El enfoque multidisciplinar del proyecto IA4SENSE, articulado […]